Haber

Harran Üniversitesi KPSS’den 55 puan alan 109 işçi alıyor! Başvuru kuralları nelerdir?

Harran Üniversitesi 4 üncü maddenin (B) bendine göre Hemşire, Fizyoterapist, Röntgen Teknisyeni, Sağlık Teknisyeni, Mühendis, Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi ekiplerine toplam 109 personel alımı yapacağını açıkladı. Başvuru koşulları ve tarihçesi ile ilgili tüm detayları açıklayan üniversite, en az lise mezunu olan adaylara istihdam sağlayacak. Ayrıca kurum adaylardan en az 55 KPSS puan kuralı aranmaktadır.

BAZI TAKIMLAR İPTAL ETTİ

Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre 20.02.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli İşçi Alımı Duyurusunda ST 04 yeterlilik kodlu Sağlık Teknisyeni ve BP 03 yeterlilik kodlu Ofis Elemanı unvanlı takımların alımı yapılacaktır. 32110 numaralı ve iptal edilmiştir.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Harran Üniversitesi işe alım başvuruları 20 Şubat 2023 ve 6 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adayların gerekli belgeleri elektronik ortamda yüklemeleri gerekmektedir. ad.harran.edu.trLink üzerinden e-devlet şifreniz ile giriş yaparak başvuru işlemini tamamlayacaksınız.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

1) İş Talep Formu (Gerekli evraklar bölümünden temin edilerek eksiksiz doldurulup imzalanacak.)

2) Adayların başvurdukları durumu belirten dilekçesi (Gerekli belgeler bölümünden temin edilecek ve eksiksiz doldurulacaktır.)

3) 2022 KPSS(B) sonuç belgesinin internet çıktısı (KPSS sonuç belgesi kontrol kodlu olarak online başvuru sisteminde ilgili alana yüklenecektir.)

4) Mezuniyet Belgesi (barkodlu e-devlet çıktısı veya öğrenim belgesinin bir kopyası ilgili alana yüklenecektir.) (Atanmaya hak kazananlardan onaylı örneği alınacaktır.)

5) Erkek adaylar için askerlik hizmetinin bulunmadığına dair belge. (Askerlik durumu belgesi ilgili alana yüklenecektir.)

6) Kimlik fotokopisi (İlgili alana yüklenecektir.)

7) 1 adet vesikalık fotoğraf (İlgili alana yüklenecektir.)

8) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların özel güvenlik kimlik belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi. (İlgili alana yüklenecektir.) (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Geçerlilik süresi Özel güvenlik kimlik kartının belge teslim tarihinden itibaren en az 6 ay olması gerekmektedir.)

9) Özel kurallarda istenen çalışma belgeleri (belgeler online başvuru sistemindeki “çalışma belgesi” bölümüne yüklenecektir.) Çalışma belgesi duyuru tarihi itibariyle ilgili süreyi tamamlamış olup ayrıca çalışma belgesinin aslı isme/ilgili makama yazılmış ıslak imzalı ve onaylı yazı ve SGK barkodlu hizmet dökümü (sahada çalışıyorsanız ve çalışmıyorsa meslek kodu dikkate alınacaktır).

UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?

1-Başvuranlar hakkında yukarıda belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel kurallar aranır.

a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından yoksun olmamak,
c-) Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almış olsa bile devletin güvenliğine karşı kusur, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine aykırılık, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, suistimal güven, dolandırıcılık, iflas etmeme, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, hata veya kaçakçılıktan doğan mal bedellerini aklama.
d-) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak, muaf veya tecilli olmak.
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü sayılı kararları gizli kalmak kaydıyla, görevini kesintisiz olarak yerine getirmesine engel teşkil edecek akıl hastalığına sahip olmamak,

2- Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P3) puanı, önlisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P93) puanı ve 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P94) puanı lise mezunları için puan türleri. en az 55 ve üzeri puan almak.

3- Çeşitli kararnamelerle kamu görevinden ihraç edilmiş olanlar başvuru yapamaz.

4- Başvuru sahiplerinin, Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, sözleşme süresi içinde, 4 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) bendinde istihdam edilemeyecek olmaları nedeniyle sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde, Kuruluş tarihinden itibaren bir yıl geçmemişse, kurumlarında sözleşmeli işçi statüsünde çalıştırılır.” 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) bendine göre halen bir kamu kurumunda sözleşmeli işçi olarak istihdam edilenler Üniversitemizin aynı unvanlı ilanına başvuramazlar. (a) Yıllık izin süresine tabi olmaksızın istihdam edilebilecek olanlar, bu durumlarını belgelemek kaydıyla ilana başvurabileceklerdir. Aksi takdirde bu unsura aykırı olduğu tespit edilenler atanmaz.

5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

6- Haftalık çalışma süresi her durum için 40 saati geçmemek üzere ilgili birim idaresinin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapma şartını kabul etmek ve vardiyalı çalışmalarda aksama olmaması .

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

-
Başa dön tuşu